La décision du Tribunal administratif fédéral change concrètement la qualification d’Uber Eats: si l’activité est requalifiée comme prestation de services postaux (et non simple plateforme “tech”), cela renforce l’idée d’une organisation assimilable à un employeur ou à un opérateur soumis à des obligations plus strictes. Pour un livreur en Suisse, l’impact fiscal et social se mesure surtout sur 3 points: AVS/AI/APG, assurance-accidents (LAA) et la manière de déclarer les revenus (salarié vs indépendant). L’enjeu n’est pas théorique: à revenu identique, une mauvaise qualification peut coûter entre quelques centaines et plusieurs milliers de francs par an (cotisations rétroactives, intérêts, impôt à la source mal appliqué, déductions perdues). Si vous livrez à Genève avec 4’000 CHF brut par mois (48’000 CHF/an) et que l’activité est traitée comme salariée, les cotisations sociales “salarié” sont en principe prélevées à la source sur le salaire: AVS/AI/APG 5,3% (part employé), plus AC 1,1% jusqu’à 148’200 CHF (part employé). Sur 48’000 CHF, cela représente environ 3’120 CHF/an (5,3%+1,1% = 6,4%). Si au contraire vous êtes considéré indépendant, vous payez l’AVS en direct: le taux effectif varie selon le revenu, avec un maximum d’environ 10% AVS/AI/APG (hors frais administratifs) pour les revenus plus élevés; à 48’000 CHF de revenu net AVS, l’ordre de grandeur se situe souvent autour de 9–10%, soit 4’300 à 4’800 CHF/an. Différence potentielle: environ 1’200 à 1’700 CHF/an, sans même compter la LAA et la prévoyance. Exemple concret à Lausanne (VD): une personne réalise 80’000 CHF de revenu annuel brut “livraison + autres jobs”. Si Uber Eats est traité comme employeur et que 30’000 CHF proviennent d’un salaire soumis aux déductions sociales standard, la déclaration fiscale va généralement inclure: certificat de salaire, déduction frais professionnels (déduction forfaitaire ou frais effectifs selon canton), et éventuellement déduction transport. Si au contraire ces 30’000 CHF sont déclarés comme revenu indépendant, vous devrez justifier vos charges (vélo, scooter, téléphone, vêtements de pluie, part privée) et surtout prouver la réalité des “frais effectifs”. En pratique, beaucoup surestiment des frais et se font corriger: cela augmente le revenu net imposable et déclenche parfois des rappels AVS. Sur un contrôle, une correction de seulement 3’000 CHF de frais non admis peut augmenter l’impôt cantonal/communal et l’impôt fédéral direct. À 80’000 CHF de revenu imposable, le taux marginal total (communal+cantonal+IFD) peut facilement se situer autour de 20–30% selon commune: impact immédiat de 600 à 900 CHF d’impôt en plus, auxquels peuvent s’ajouter intérêts et cotisations sociales. Point clé TVA: la livraison de repas via plateforme ne signifie pas automatiquement TVA pour le livreur. En Suisse, l’assujettissement TVA est obligatoire dès 100’000 CHF/an de chiffre d’affaires mondial provenant de prestations imposables. Un livreur individuel en dessous de ce seuil n’a en général pas d’inscription TVA, mais attention au cumul si vous avez d’autres activités (coursiers, petits mandats). Franchir 100’000 CHF sans s’annoncer peut entraîner une taxation rétroactive (jusqu’à 5 ans) plus intérêts. Si vous êtes proche de 100’000 CHF (par ex. 95’000 CHF), anticipez: soit réduire l’activité imposable, soit planifier l’inscription et la facturation correctement. Optimisations fiscales mesurables (légales) si la qualification “salarié” se confirme: 1) 3e pilier (pilier 3a): si vous êtes salarié avec 2e pilier, vous pouvez déduire jusqu’à environ 7’056 CHF/an (montant 2024; il est ajusté périodiquement). À un taux marginal de 25%, économie d’impôt d’environ 1’764 CHF/an. Si vous êtes indépendant sans 2e pilier, la déduction est beaucoup plus élevée: jusqu’à 20% du revenu net, plafonné à environ 35’280 CHF/an (2024). C’est un levier majeur, mais seulement si le statut indépendant est reconnu par la caisse AVS. 2) Déduction frais professionnels: en statut salarié, privilégiez une documentation simple mais robuste. Exemple: smartphone utilisé pour la planification et la navigation. Si votre employeur ne rembourse rien, garder factures et estimer une part professionnelle réaliste (p.ex. 40–60%). Une déduction de 500 CHF acceptée vaut typiquement 100–150 CHF d’impôt selon le taux marginal. 3) Régularisation impôt à la source: à Genève/VD, si vous êtes imposé à la source et que vos revenus augmentent (multi-emplois), vérifiez si une taxation ordinaire ultérieure (TOU) s’impose selon les règles cantonales (souvent liée au niveau de revenu ou à la fortune). Une TOU peut permettre de déduire 3a et certains frais, avec un gain fréquent de 500 à 2’000 CHF/an si vous cotisez au 3a et avez des frais effectifs documentés. Action immédiate (check-list en 20 minutes): - Demandez votre certificat de salaire ou décompte annuel et vérifiez que l’AVS/AC est bien prélevée. - Comparez votre statut auprès de la caisse AVS (salarié vs indépendant). Un simple courrier de confirmation évite des surprises. - Si vous avez un revenu net > 50’000 CHF et une marge d’épargne, versez au 3a avant le 31.12 (ou au plus tard selon les règles bancaires/assurances), et conservez l’attestation pour la déclaration. - Si vous approchez 100’000 CHF de chiffre d’affaires total, faites un point TVA immédiatement. En pratique, la requalification renforce la sécurité du livreur sur le plan social (couverture accidents/AVS), mais impose aussi une discipline documentaire. Le gain net vient surtout d’une déclaration cohérente (bon statut, bonnes déductions, 3a optimisé) et évite le pire scénario: régularisation rétroactive AVS + impôts, qui peut dépasser 2’000 à 6’000 CHF sur 1–2 ans selon le volume d’activité.